华东师范大学校报电子版《华东师范大学校报》 - 第1664期(2019年3月12日) - 第01版:华师要闻
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深入实施三年行动计划深化学校事业改革发展

华东师大召开新学期全校教师干部大会



  本报讯(记者 符哲琦)2 月26 日,全校教师干部大会在中山北路 校区科学会堂召开。校党委书记 童世骏主持会议,他总结了过去一 年学校各项事业的发展情况,通报 了2019 年学校党委将开展的主要 工作。校长钱旭红对学校2019 年 重点推进工作进行了部署。
  童世骏在讲话中代表学校向 辛勤工作的全校教职员工表示敬 意和感谢,并从深入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神;召开学校第十 三次党代会,围绕一流大学建设目 标科学谋划学校事业发展;落实党 建工作责任,持续推进“两学一做” 学习教育常态化制度化;做好干部 选拔培训,增强干部队伍建设能力 与水平;践行监督执纪“四种形 态”,强化党风廉政建设和党内监 督工作;做好意识形态和思政工 作,提升宣传文化工作水平;推动 一流学科建设,提升学科建设质量 和水平;完善人才培养工作举措, 提升人才培养质量;注重科研创新 能力建设,提升科学研究实力和影 响力;推动学校改革创新,持续深 化学校事业内涵建设等10 个方面 简要回顾了学校2018 年工作情况。
  童世骏表示,2019 年是新中国 成立70 周年、五四运动100 周年, 也是深入贯彻落实全国教育大会 精神的奋进之年,更是贯彻落实学 校第十三次党代会精神,深入实施 三年行动计划,深化学校事业改革 发展的关键之年。本年度学校党委 将重点开展以下几方面工作:一是 强化党的思想政治建设。持续深入 学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个 维护”。以党的政治建设统领各项 工作,推进党的工作与一流大学建 设任务深度结合。落实党委中心组 学习制度,完善意识形态工作责任 制,牢牢把握意识形态工作领导 权。落实“不忘初心、牢记使命”主 题教育任务。围绕建国 70 周年、 “五四”运动 100 周年等重要时间 节点开展系列纪念庆祝活动,结 合重大改革发展任务开展深度宣 传,加快融媒体建设。持续推动 “学校改革发展大调研”相关问题 的整改落实。二是加强基层党建 工作。促进各级党组织党建工作 全面进步、全面过硬,继续加强各 级党组织书记队伍建设,制定院 系级党组织书记抓党建述职评议 考核办法并加强考核结果的运 用,扩大专职组织员试点范围。探 索建立党务干部职称评审机制。 三是加强干部队伍建设。制定落实干部队伍建设五 年规划,继续开展优秀年轻干部调研,加大干部挂职 锻炼和交流工作力度,修订干部年度考核实施办法, 进一步完善激励和监督机制,开辟校外海外研修基 地,提升干部履职能力。四是推进全面从严治党向纵 深发展。完善全面从严治党“四责协同”机制,推进作 风建设,强化对形式主义、官僚主义的集中整治,推 动“八项规定”精神化风成俗、落地生根。做好监督执 纪问责工作,加大对重点领域落实监管责任的检查 力度,坚持把监督挺在前面。践行“四种形态”,抓早 抓小,整治师生身边的不正之风和微腐败问题。推进 巡察工作,持续在整改落实上发力。加强专兼职纪检 干部岗位锻炼、业务培训等工作,打造一支政治过 硬、本领高强的纪检监察干部队伍。 (下转4 版)
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  (上接1 版)五是提升统战和群团工作水平。进一步推进 民主党派、统战团体和党外代表人士队伍建设,加强民族 宗教、港澳台侨工作。依法充分发挥教代会、妇代会、团代 会、学代会以及离退休同志等在保障师生权益、推进一 流大学建设中的重要作用。六是扎实推进三全育人综合 改革。开展“三全育人”综合改革试点工作,进一步落实 全国重点马克思主义学院实施方案,对接落实“高等学 校思想政治理论课创优攻坚行动”,深化形势与政策课 程建设,加强课程思政建设,推进“高校思想政治工作队 伍培训研修中心”建设,完善奖助学金评选与管理,加强 心理健康预防干预,推动本科生书院品牌特色育人工 作,加强青年马克思主义者学院建设,做好学生党支部 书记和党员骨干培训。七是持续深化师德师风建设。坚 持党管人才工作原则,深入落实新时代教师队伍建设要 求;进一步完善师德师风建设制度规范和教职工考核及 奖惩机制,将思想政治表现和育人功能发挥作为首要指 标;确立校级教职工荣誉表彰体系,明确师德失范行为处 理细则,探索制定师德考核负面清单。
  钱旭红围绕本年度工作的目标任务、改革举措、支 撑保障等,对学校重点工作进行了部署。他表示,学校将 贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神,具体实 践学校第十三次党代会会议精神,围绕《华东师范大学 关于提高学校学术竞争力和经济运行水平的实施意见 (试行)》和《华东师范大学“迎双庆·促发展·惠民生”三 年行动计划》两份重要文件内容,进一步落实推进。本年 度各项工作的目标任务,一是在人才培养方面,大力落 实立德树人根本任务,全面提升教学质量。以“满负荷工 作、高质量运行、全过程跟踪”为准则,确保人才培养质 量得到有效提升,大力提升本科生、研究生的培养水平 和质量。二是在学科科研方面,坚持卓越导向,有效增强 学术核心竞争力。统筹推进学科建设、一流科研成果培 育和科研基地平台建设。三是在对外合作和社会服务方 面,提升社会服务能级,推进国际化进程。以基础教育为 突破口,逐步打造学校特色的社会服务体系。
  针对以上目标任务,钱旭红介绍了与之相关的各项 改革举措。一是要优化内部治理体制机制。修订学校章 程,进一步推进依法治校示范校建设;全面推进内设机 构梳理,以一级学科和学科群为基础优化学院布局,加 强对非实体科研机构规模和质量的管理;持续推进校学 术委员会运行的日常化和规范化建设,切实发挥责任教 授的作用;进一步完善经济委员会的日常运行机制,开 展相关项目的研究工作,提出新的投入产出管理模式, 发挥服务重要经济事务、重大项目建设等方面的独立评 估和监督作用;优化工作流程、加强部门协同,打造高 效、互通的“网上办事”系统;完善机关、院系考核机制; 畅通管理人员发展通道,探索职员职称改革。二是推进 人才评价考核制度改革,建设高水平师资队伍。贯彻国 家人才评价制度破“五唯”指导意见,加强分类指导,探 索多元评价制度,修订高级专业技术职务任职资格与基 本条件的相关规定,营造有利于人才成长的制度环境; 完善教师聘期考核制度,加强考核结果的应用;拓宽引才 通道,优化人才招聘政策,逐步完善学校、部门、院系、个 人多维度引才机制和青年教师培育体系;继续扩大专职 科研队伍和优秀博士后规模,逐步提高博士后待遇,强 化绩效考核制度;健全完善师资管理制度。三是优化经 济运行,通过加强教育经费投入使用管理,完善国有资 产管理机制,推进各类资源功能拓展,不断增强办学效 益。四是进一步完善优化绩效分配政策。
  钱旭红表示,本年度学校将从加快推进校园建设、提 升民生保障能力、加强安全保障工作等方面入手,进一步 夯实支撑保障工作。钱旭红强调,要立足本校和本学科的 特色、定位,围绕学校党代会确定的学校的使命责任,关 注国家社会和千家万户关心的问题。在具体工作的推进 过程中,学校的领导干部和教职员工一定要重视逻辑,依 次分步厘清原则、细则和实施方案,这样才能有执行力和 操作能力,而不是树干、树枝、树叶,没有时间次序、空间 排布的眉毛胡子一把抓。为提高工作效率,在信息传递方 面,除了规定涉密的之外,均要透明公开,各级部门要按 照“一竿子插到底”的原则将信息发布到每一位教职工。
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